謀劃建設『荊楚科創城』

2021年是“十四五”開局之年。荊門市將全面對接落實科技強省建設策略，以打造“荊楚科創城”為牽引，扎實開展創新荊門建設，努力創建湖北科技創新樣板城市。

實施“三大計劃”，壯大科創主體。實施高新技術企業倍增計劃，聚焦高端裝備、綠色化工、新能源新材料、生物醫藥、柔性電子、有機食品等重點領域，大力引進和培育高新技術企業，力爭全年高新技術企業達到360家，完成高新技術產業增加值380億元；實施科技型中小企業成長計劃，支持科技型中小企業延鏈、補鏈、強鏈，做大科技型企業底盤，力爭全年完成科技型中小企業登記入庫450家；實施隱形冠軍企業培育計劃，引導和支持企業走“專精特新”發展道路，力爭用三年時間培育全國、全省行業隱形冠軍企業50家。

搭建創新平臺，強化科創支撐。建優綜合服務平臺，謀劃推進“荊楚科創城”建設，引進省內外高校、中省產業類科研院所等來荊設立法人化的產業研究院和科創平臺，支持荊楚理工學院校地共建，為科技研發、成果轉化、人才培養等提供全生命周期服務。建優共性技術平臺，高水平建設荊門產業技術研究院，圍繞裝備智造、化工、新能源新材料等產業共性技術需求開展基礎和應用研究，構建技術創新共同體。建優企業研發平臺，整合高校智力資源、社會資本資源、政府政策資源，系統推進高質量企業研發機構建設，形成“骨干企業有院士工作站或研發中心、規上企業有合作高校院所、小微企業有指導專家”的技術支撐格局，顯著增加企業研發投人及能力。建優孵化加速平臺，構建政府主導與市場主體相結合的創新創業“種子―苗圃―孵化器―加速器―產業園”梯級孵化體系，大力支持雙創基地、社區、園區發展，激發全民雙創動能。

構筑“人才特區”，激發科創活力。加大人才引進力度，深人實施高層次人才柔性引進計劃、萬名校友資智回荊計劃、急需緊缺人才崗位特聘計劃、招碩引博計劃、大學生引進計劃。完善人才培養體系，統籌開展“新時代企業家培育工程”、工程師知識更新工程、“荊工巧匠”培育工程、“荊品名門”實用人才培養工程；大力發展職業教育，培養和引進應用型、技能型人才。推進人才評價改革，構建以創新、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系，建立健全技能人才評價服務體系，擴大用人單位評價自主權。健全激勵保障機制，構建充分體現知識、技術等創新要素價值的收益分配機制，讓來荊門發展的人才能夠享受貼心的服務、走心的政策和稱心的回報，努力把“荊楚科創城”打造成為“人才特區”。

推動成果轉化，釋放科創效能。堅持精準對接促轉化，制定科技成果供給清單、需求清單、應用清單，建立院士專家數據庫和企業技術需求數據庫，開展“聯百校，轉千果”、企業高校雙向行、“創投走進孵化器”等活動，探索實施科技企業主辦行制度，推動研究與需求、成果與企業充分對接，力爭全年轉化重大科技成果150項，完成技術合同交易額35億元。堅持優化格局促轉化，實施“100+N”開放協同創新體系建設項目，積極爭創國家農業高新技術產業示范區；推動荊門國家級高新區沖刺第一方陣、省級開發區提檔升級，發揮園區科技轉化的“動車組效應”；推動鐘祥、京山、沙洋積極爭創國家級、省級創新型縣市，打造創新生態、產業轉型、成果轉化的“縣域典范”。堅持創優環境促轉化，推動重點領域項目、基地、人才、資金一體化配置，改進科技項目組織管理方式，落實“揭榜掛帥”制度，健全知識產權保護體系，為創新主體、平臺和人才提供“店小二”“保姆式”服務，營造崇尚創新、寬容失敗的社會氛圍。