閱讀提示：荊門國資系統聚焦干部素質提升，構建“理論筑基、新知賦能、實踐檢驗”全鏈條培育體系，全面提升干部隊伍專業素養和實戰能力，在保障民生服務、推進城市建設、引領產業發展等重點工作中筑牢國資國企戰略支撐作用，為荊門經濟社會高質量發展注入強勁動能。

　　曾飽受詬病的居民二次供水難題，由國資國企托底有效化解；

　　備受市民關注的荊荊高鐵開通，由國資國企建設的高鐵站房如期投入使用，助力多年的高鐵夢照進了現實；

　　打破生產型企業物流成本高、外向通道少的困局，助力“荊門制造”走向世界，由國資國企全力推動解決；

　　荊門科技創新供應鏈平臺建設，由市級財政統籌資金保障、市屬國企牽頭組建并市場化運營……

　　在城市發展中，國資國企發揮著多元支撐作用：國資國企是城市運營服務民生的保障者，是城市基礎設施投資建設的生力軍，也是產業升級與經濟發展的動力引擎。

　　近年來，市屬國資國企不斷推進深化改革提升發展能力。統計數據顯示，截至2025年5月，市屬國有企業資產總額同比增長6.5%；所有者權益總額同比增長18%；實現營業收入同比增長30.6%；工業總產值同比增長31%。荊門國資國企整體呈現出資產規模穩步擴張、盈利能力顯著提升、財務風險有效降低的良好發展態勢。

　　統計數據看起來抽象，背后卻是國資系統干部職工實打實的作為。

　　非一日之功，亦非一己之力。近年來，市國資系統上下齊心，聚焦國企改革深化提升和國資國企高質量發展，不斷提升干部職工能力素質，為荊門經濟社會發展貢獻國資國企力量。

　　多重培育播星火

　　6月13日，市政府國資委機關舉辦的一場交流分享會上，荊門城控城市運營管理有限公司副總經理李琦第一個走上講臺，以《新形勢下地方投融資平臺市場化轉型路徑》為題，交流分享他在深圳參加荊門市國資國企改革發展專題研修班的心得體會。7月，他還將登上市政府國資委舉辦的“國資大講堂”，與更多人分享。

　　李琦參加的研修班，由市政府國資委依托深圳高級經理研修院舉辦。李琦和他的“同學”都是來自我市6家市屬國有企業的經營管理人員。研修班課程內容涵蓋國資國企改革、國企黨建、智慧城市與人工智能等前沿資訊。集中學習結束后，再從40余名參訓學員中選派6名表現突出的學員，分別到6家經過主辦方精心挑選的“專業對口”企業跟崗鍛煉，沉浸式學習深圳國企高質量發展先進經驗與成熟模式。

　　眼睛看著深圳速度、腦子想著荊門方法，參訓學員普遍反映學習內容針對性強、走在前沿，工作中遇到的問題能從中找到答案。用一個詞概括就是“解渴”，打一個比方就是拿到了中國改革開放“試驗田”產出的高質量“種子”。

　　為個人“解渴”，當然不是舉辦這次研修班的終極目的。拿到“種子”，還要把“種子”帶回來，培育、種植到荊門的“沃土”里。舉辦研修班花了“真金白銀”，市政府國資委務求學習效果的最大化——讓參訓學員把改革開放最前沿的國資國企改革管理的先進經驗充分分享給大家。

　　層層傳授經驗，“國資大講堂”就是現成的載體。今年以來，市政府國資委為落實“干部素質提升年”工作要求及國企改革深化提升行動部署，開展“國資大講堂”暨組團式學習系列活動。

　　這不是國資委機關唱的獨角戲，而是聯動全系統干部職工共同學習的大平臺。“國資大講堂”采用“國資委主辦+國企輪流承辦”模式，既向外請來專家教授解讀政策理論，又有各單位“一把手”講解工作思路，還有國資委機關及各企業的業務骨干輪流走上講臺“我講我業務”——理論武裝、業務提升、視野開闊，一個都不能少。

　　各市屬國有企業也依據自身功能定位開辦“大講堂”。根據各企業各行業特性“量身定制”的培訓培育層層鋪開，培訓效果層層放大，促進了個人與企業的共同成長。

　　坐在會議室里集中學習，只是一個開始。課堂上的點撥、交流與隨之而來的頓悟，都是為國資國企高質量發展播下的點點星火。

　　人要放在事上練

　　市政府國資委機關干部中，40歲以下、大學本科及以上學歷的年輕干部，都要投入交流歷練的流轉中去。機關干部一方面在委機關內跨崗位歷練，全方位提升機關干部能力素質；一方面到國有企業任掛職董事，在實戰實訓中受鍛煉、長才干。各國有企業各自開展競聘上崗，充分激發隊伍活力。

　　今年29歲的朱巧靈是市政府國資委產權管理科科長。在沙洋縣曾集鎮金雞村開展駐村工作時，她憑著年輕人玩轉信息網絡的“本能”，與村里干部群眾打成一片。回到委機關后，她先后在政策法規科、產權管理科等科室歷練，不斷拓展自身知識體系。為了“專業人做專業事”，她還擠出時間備考，通過了證券行業專業人員水平評價測試。

　　2024年9月，市政府國資委啟動中荊集團與長江產業集團深化合作，以產權管理科為牽頭科室組建工作專班，合作前的決策支撐、合作中的提請審批、合作后的協議履行等工作，朱巧靈全程參與。“怯生生的青澀？不存在的！緊扣重點、緊跟進度、果斷麻利，就是她工作的狀態”，同事們這樣描述。

　　對國有企業來說，融資成本高不僅加重財務負擔、拉低盈利能力、導致資源錯配，還會影響企業的長期競爭力和轉型升級。為破解這一難題，市政府國資委財務監管科副科長趙芯開動腦筋，提出了開展“融資創新大比拼”的金點子。

　　2024年起，市政府國資委按年度推出“委監管企業融資創新大比拼”活動，推動委監管企業創新融資舉措，壓降融資成本，調優債務結構，控制債務規模。一個年度結束，依據相應指標評出“年度融資優勝企業”“年度融資能手”。

　　鼓勵創新支持創新的成效正在顯現。截至2024年年底，市屬國有企業平均資產負債率同比下降4.1個百分點。截至今年5月，市屬國有企業平均資產負債率同比下降2.7個百分點。市政府國資委監管企業債務結構不斷優化；有息債務加權綜合融資成本同比下降0.27個百分點；其中非標債務融資成本同比下降0.39個百分點。

　　刀在石上磨，人在事上練。在小事中精進、在難事中磨煉、在大事中沉淀，練出了國資系統干部解決復雜問題成大事的真本領。

　　事必能在干中成

　　2024年12月8日，荊門人民高鐵夢圓，也見證了荊門城市建設的“高鐵速度”。

　　荊門高鐵新城從規劃、立項到全部建成，前后歷經3年，建設施工期不足2年，高鐵荊門西站提前20天開通運營。這期間，荊門城建高鐵片區投資有限公司（以下簡稱高鐵公司）克服多重困難。高鐵公司轉變融資策略籌措近40億元項目資金，打通關鍵“金融血脈”；創新性搭建“項目部+施工班組”定期會商平臺，成功破解協同作業工期緊張、聯合施工安全風險高、交叉管理難度大等一系列突出問題。1000多個日夜，夜以繼日、全年無休，荊門高鐵新城的建成是荊門從“高鐵洼地”邁向“樞紐新城”的戰略性跨越，是推動荊門實現城市能級躍遷的催化劑。

　　一座城市的發展高度，也可以用民生溫度來丈量。

　　荊門公交集團選擇以“菜籃子”工程為紐帶助力鄉村振興。經過多次實地調研和民意調查，優化調整共計7條“菜籃子”公交專線，構建起覆蓋城鄉、精準高效的農產品運輸網絡。農戶與菜場點對點直達，不僅保障了市民“菜籃子”的新鮮、豐富，更為農戶開辟了穩定銷售渠道。其中，85路公交還成了“網紅線路”，今年在東寶區子陵鋪鎮八角廣場增設往返站點后，市民乘車可直達共富菜園體驗種植采摘樂趣，每周的“八角趕大集”更是吸引大量游客前往。

　　解決群眾急難愁盼問題是公共服務型國有企業的應盡之責，降本增效直指國有企業深化改革提升發展能力核心痛點。兩者并非對立不可兼得。

　　2023年7月，以漢江水為水源的市城市水務集團四水廠并網運行后不久，有市民反映自來水有“泥巴味”。“‘泥巴味’來源于水體中藻類物質分解產生的2-甲基異莰醇，出廠水質雖然達標，但這種物質確實影響了飲用水的口感。”市城市水務集團高級水質專家嚴偉解釋。2024年1月，嚴偉牽頭成立課題攻關小組。當年6月，難題攻克。“尋求外部技術支持代價太高，我們自己想辦法，僅用了外部報價金額的十分之一就解決了問題，而且這筆費用全部用于設備改造，沒有額外支出。”嚴偉介紹，當年8月他們就申報了技術專利，以后能為同行業提供解決方案，也能給公司帶來經濟效益。

　　國有企業肩負民生服務之重任，也承擔引領產業發展之職責。國有企業改革深化提升行動要求提升企業盈利能力，必須讓企業員工人盡其才，激發企業市場化發展活力。

　　湖北農谷品牌經營管理股份有限公司（以下簡稱農谷品牌公司）針對傳統農產品流通“小散弱”難題，創新提出打造“共建+渠道+貿易”深度捆綁模式，推進“荊品名門”標準化產品線下渠道網絡建設；突出業績導向激發公司市場化發展活力，建立市場化薪酬管理體系，全員薪資與業績掛鉤。作為農谷品牌公司的共建業務拓展經理，30歲的張昊禛以往曾被派駐杭州、武漢工作，當時在公司領導層看來其工作成效平平。今年1月起，新的薪酬管理體系施行，張昊禛的表現變得令人驚艷：“荊品名宴·二樓上的鴿子飯”餐廳是他進行業務拓展的成果；暢銷爆款“荊品”蜂蜜水，年銷售10萬件經銷渠道由他拓展。

　　事實證明，以聚焦主責主業培育核心競爭力，企業盈利能力得到提升；以完善現代企業制度、深化勞動人事分配等各項制度改革，企業發展活力持續增強。

　　同心共赴蓬勃勢

　　以多重培育賦能，以精進磨礪挖潛；讓能力在實干中淬煉，讓價值在成效中彰顯。荊門國資系統上下齊心，正呈現出蓬勃向上的發展態勢。

　　“荊門交投荊沙高速項目預計9月30日開工建設，項目建成后將有力促進漢江生態經濟帶深度融入長江經濟帶發展。推動襄陽、荊門、潛江等漢江沿線城市與監利、岳陽等長江沿線城市協同共進，進一步完善宜荊荊都市圈高速網絡，提升區域交通基礎設施水平，增強區域交通樞紐地位，為區域居民出行和貨物運輸提供更多便捷選擇。”荊門交投荊沙高速公司董事長趙騰介紹。

　　“‘荊品’蜂蜜水成為爆品，本地化生產項目也已落地，預計10月份投產運營，爭取做好做優漳河水章。”“湖北省地理標志運營（荊門）中心即將在中國農谷·農創中心掛牌，未來不僅展示推廣荊門地方特色產品，還將通過系列活動的開展，帶動全市農業產業各類主體品牌意識的提升。”農谷品牌公司總經理李夢梅介紹。

　　“中荊集團管理權移交后，市屬國有企業產業投資運營服務商角色缺位，服務地方產業發展功能減弱。我們正在組建湖北荊創投資有限公司，承擔起國有資本產業投資、科創投資、金融服務等職能。目前已完成公司注冊、頂層設計、人員選調、資本金注入等工作。未來公司將聚焦產業全生命周期，提供‘投資+服務’的全方位支持，帶動各類社會資本支持我市‘4211’現代化產業體系創新發展，助力我市加快建成產業轉型升級示范區。”市政府國資委黨委委員、副主任咼梅臨介紹。

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　　“在國資系統，干部素質提升的成效怎么樣，看看國有企業改革發展的成果就知道。不斷培養和提升干部職工發現問題、分析問題、解決問題的能力，眾人齊心擔當作為，讓荊門國資國企保持蓬勃向上的發展態勢，就能為荊門加快建成產業轉型升級示范區賦能加力。”市政府國資委黨委書記、主任譚洪星說。