6月12日上午，市城控土投公司召開全體干部職工會議，安排新入職員工集中培訓活動。市城控集團副總經理、土投公司工作領導小組組長張利鳴同志參加會議并講話。土投公司工作領導小組副組長金朝輝同志主持會議。
    張利鳴要求，全體員工要在市城控集團黨委的領導下，以全新的精神狀態認真搞好本次集中培訓工作。一是要盡快完成“三個轉變”：即身份的轉變、思維的轉變和工作方式方法的轉變，快速進入角色。二是要端正態度，調整心態，珍惜機會，盡快融入城控集團大集體、融入土投公司，發揮自己的聰明才智。三是要認真學習專業知識，做勤奮學習、有責任、敢擔當、講奉獻的“城控人”和土投公司合格員工。四是要樹立“四種意識”：即大局意識、規矩意識、服務意識、創新意識，感恩原單位、珍惜新崗位，團結同事，以高昂的斗志、飽滿的熱情、創新的精神、扎實的工作，樹立經營城市的理念，扎實做好城控集團黨委交辦的城市土地資源經營工作。金朝輝對近期新進員工的培訓工作進行了總體安排，明確了先自學后集中學的方式，培訓內容包括公司內部管理制度、土地開發經營相關制度和法律法規、土地運營方式、流程和收益分配等知識。（文：茹靜）